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昆山玉寰防滑胶带工厂教你如何消除员工的负面情绪

浏览数量:4     作者:昆山玉寰     发布时间: 2019-07-09      来源:昆山玉寰

       昆山玉寰防滑胶带工厂教你消除负面情绪的方法,现代社会中,我们每个人面对的压力重重,来自四面八方,让我们无所适从。有时候可能会因为一件很小的事情导致家庭矛盾,员工矛盾,然尔事情本身只是一起导火索,真正让你难受的,是你的压力导致的负面情绪没有人知晓理解!昆山玉寰小编列出以下几点,希望对你有所启示:


 

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1.昆山玉寰防滑胶带工厂认为对于年轻的员工来讲,失恋、恋爱中和恋人吵架、遇到一些小事想不开、工作遇到困难或被打击情绪低落等。
解决方案:因为员工比较年轻,大多数是一个人在生活,管理者在平时要多和员工交流,了解员工的工作和生活情况,多引导员工学习,在员工困难的时候多鼓励,多帮助员工,包括生活方面,让员工感觉到公司就是家一样。

2、员工与员工之间造成的负面情绪:

员工与员工之间的矛盾往往都是因为一些鸡毛蒜皮的小事,比如:背后对某人的议论,一些老员工自恃清高等很容易造成员工的负责情绪。
解决方案:员工与员工之间的和谐关系需要员工一进入公司就开始建立,相互信任,解决问题对事不对人,鼓励以老带新。如果遇到是因为公司制度造成的员工之间的矛盾,要在第一时间修正公司制度,甚至公司损失一些利益来补偿造成利益受损的员工。


3、员工与管理层之间造成的负面情绪:
因为上级管理者的原因造成的员工负面情绪最多,大致因为管理层在管理中犯的错误:
a) 不能够以身作责,假公济私不尊重员工。
b) 团队管理不能严格执行公司制度,处理问题不公平。
c) 不能对员工进行有效的指导及帮助员工协调资源。


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      以上所有的解决方案,都有一个核心的步骤,就是倾听员工心声。昆山玉寰防滑胶带工厂认为每个管理者都是员工工作上的导师,更要做好员工的心理导师,大部分员工表现不佳的原因并非没有能力,而是来源于态度,态度则来源于情绪,环环相扣。昆山玉寰的管理人员虽然不是专业的心理疏导人员,但是爱的关怀更能打动人心。医学上说疾病是负面情绪没有化解的身体呐喊!如果负面情绪有呐喊的出口,你是否愿意尝试?


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